Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thủy Sản Mền Trung

Nhân lực là một yếu tố quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Một doanh nghiệp có công nghệ hiện đại, chất lượng dịch vụ tốt… nhưng nếu thiếu lực lượng lao động thì doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại và phát triển lâu dài. Chính vì vậy, mọi nhà quản trị đều đặt mối quan tâm về nguồn nhân lực lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển của tổ chức mình. Với xu thế toàn cầu hoá nền kinh tế, tính hiệu quả của nguồn nhân lực quyết định năng lực cạnh tranh giữa các tổ chức. Khả năng của nhân viên trong việc sáng tạo, khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập… khiến cho công việc được tiến hành hiệu quả, nâng cao sức cạnh tranh của tổ chức. Chính vì vậy mọi tổ chức, mọi doanh nghiệp đối với vấn đề nguồn nhân lực lại càng phải chú trọng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: GS.TS. Trương Bá Thanh
• Tác giả: Nguyễn Đình Duy
• Số trang: 114
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2015

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/20359
https://drive.google.com/file/d/1Vm3JuAUC79W5a7fO0PVzqK8z33-beTka
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1