Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty TNHH MTV Tư Vấn Xây Dựng Điện 3 Đà Nẵng

Trong hoạt động quản trị, với việc xác định “con người là tài sản quý giá nhất” thì vấn đề quản trị nguồn nhân lực đang được đặt lên hàng đầu trong công tác xây dựng và phát triển các tổ chức, doanh nghiệp. Trong đó, cùng với công tác đào tạo, công tác phát triển và công tác tuyển chọn nguồn nhân lực thì công tác đánh giá thành tích nhân viên được xem là một hoạt động then chốt trong mỗi tổ chức, doanh nghiệp. Đánh giá thành tích nhân viên không những mang ý nghĩa thẩm định, lượng hoá mà còn có ý nghĩa công nhận khả năng và thành tích của nhân viên trong khoảng thời gian nhất định.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Bích Thủy
• Tác giả: Võ Văn Dần
• Số trang: 112
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2018

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47534
https://drive.google.com/file/d/1wwcj6koYv7yuxG1W-yigcM-dJ2reEDGp
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1