Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV)

Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BIDV) - Chi Nhánh Ban Mê​

Trong xu thế phát triển hiện nay, công nghiệp hóa, hiện đại hóa là con đường duy nhất giúp cho mọi quốc gia có thể phát triển bền vững. Để có thể thực hiện tốt những điều này đòi hỏi một lực lượng lớn về nguồn nhân lực, tài lực và phát huy lợi thế về nhiều mặt khác. Trong đó, quan trọng nhất là nguồn nhân lực vì nó có vai trò chủ đạo trong việc quyết định nên sự phát triển của một quốc gia nói chung và một tổ chức bất kì nói riêng. Biết rõ được vấn đề này, các nhà quản trị đã đưa việc quản trị nguồn lực về con người đặt lên hàng đầu thông qua nhiều hình thức đào tạo đánh giá hoạt động khác nhau. Và trong đó việc đánh giá thành tích được khá nhiều sự quan tâm từ các tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quốc Tuấn
• Tác giả: Dương Thị Bích Trâm
• Số trang: 118
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2019

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48146
https://drive.google.com/file/d/1K_u0sPd2iuezmhYmIdpC1sWEe9ujLW6Z
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1