Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam

Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam - Chi Nhánh Hải Vân​

Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng và quyết định trong sự thành bại của doanh nghiệp, đặc biệt trong xu thế hội nhập nền kinh tế thế giới đang diễn ra mạnh mẽ như hiện nay. Vì vậy, các nhà quản trị luôn tìm cách phát huy và động viên nguồn nhân lực nhằm đạt được chiến lược xây dựng và phát triển của tổ chức. Có rất nhiều biện pháp để phát triển nguồn nhân lực, trong đó không thể không nhắc đến đánh giá thành tích nhân viên. Đánh giá thành tích nhân viên có ý nghĩa rất quan trọng đối với việc phát triển và huy động nguồn nhân lực nhằm đạt được mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Võ Xuân Tiến
• Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Huyền
• Số trang: 141
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2013

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14424
https://drive.google.com/file/d/1QoSGgD9pyV1y-G-_nJtn1nI2LuOP6ENK
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1