Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Việt - Chi Nhánh Đà Nẵng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 15, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-15_20-47-18.png
    Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Việt - Chi Nhánh Đà Nẵng (Navibank Đà Nẵng)
    Một tổ chức hoạt động kinh doanh luôn cần tới những nguồn lực quan trọng như: nhân lực, tài chính, thiết bị, cơ sở hạ tầng, thông tin, thời gian, thương hiệu… Trong số những nguồn lực kể trên thì nguồn nhân lực được đánh giá là yếu tố quan trọng nhất nắm vận mệnh của doanh nghiệp, nó có thể tạo ra sự thành công nhưng cũng có thể gây phá sản. Để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng năng suất lao động, các doanh nghiệp đã áp dụng nhiều biện pháp, trong đó đánh giá thành tích nhân viên là một trong các giải pháp được doanh nghiệp rất quan tâm.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Võ Xuân Tiến
    • Tác giả: Đào Thị Thu Trinh
    • Số trang: 118
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14505
    https://drive.google.com/file/d/1vep6egLK-8lA1GSfgea0h5sY9F4krbrp
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page