Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Trung Tâm Kỹ Thuật Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất Lượng 2

Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết định sự phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững nền kinh tế xã hội của đất nước. Năng lực của một tổ chức được hình thành bởi các yếu tố như tài chính, cơ sở vật chất, tài sản vô hình, công nghệ, con người... trong đó con người sẽ sử dụng và khai thác các yếu tố còn lại. Cho nên trong các doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam hiện nay nhận thấy việc thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là vô cùng quan trọng, bởi họ thấu hiểu sâu sắc rằng chỉ có con người mới chính là nguồn lực mạnh mẽ nhất tạo nên sự phát triển bền vững và lâu dài cho doanh nghiệp, tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Hùng
• Tác giả: Lê Thị Bích Hà
• Số trang: 132
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14191
https://drive.google.com/file/d/1r6bKwZaXWrygNpkbSrRlrsp7je_GqWh8
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1