Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Trường Cao Đẳng Nghề Du Lịch Đà Nẵng

Con người là một trong những nguồn lực quan trọng và là yếu tố then chốt hàng đầu nhằm đảm bảo cho sự phát triển bền vững của bất kỳ tổ chức nào. Để sử dụng nguồn lực này một cách hiệu quả, đóng góp hết mình và đem lại thành công cho tổ chức, ngoài những yếu tố như xây dựng môi trường làm việc tốt, chế độ lương thưởng thích hợp, xứng đáng với năng lực, cơ hội thăng tiến, … thì công tác đánh giá thành tích nhân viên cần được đặc biệt coi trọng vì nó đảm bảo sự công bằng, thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên. Trường Cao đẳng nghề Du lịch Đà Nẵng được thành lập theo Quyết định số 1310/QĐ-BLĐTBXH ngày 16/10/2009 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Trường đào tạo nghề du lịch công lập với 3 trình độ cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực du lịch cho Đà Nẵng nói riêng và khu vực Miền Trung - Tây Nguyên nói chung.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn
• Tác giả: Trần Thị Xuân Hương
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2017

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1BfSCgjuox1KNwzQGFpKOgVK0qSh1iA50
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1