Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại UBND Thành Phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Luận Văn Số, Dec 23, 2022.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-23_15-47-44.png
    Nghị quyết TW5 (khóa X) về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước, trong đó có tiếp tục cải cách chế độ công vụ, công chức. Chính phủ đã ban hành chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001 – 2010, đã đạt được những kết quả bước đầu quan trọng: Hệ thống thể chế, luật pháp tiếp tục được đổi mới và hoàn thiện, chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của các cơ quan trong hệ thống hành chính nhà nước được điều chỉnh, sắp xếp phù hợp hơn; chất lượng đội ngũ cán bộ công chức trong bộ máy hành chính có bước được nâng lên, đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ. Luật cán bộ công chức năm 2008 đã qui định nhiều nội dung nhằm hoàn thiện đổi mới công tác quản lý CBCC.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng
    • Tác giả: Nguyễn Thị Bích Hoa
    • Số trang: 119
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2012
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14042
    https://drive.google.com/file/d/1kWfi4J4BMJ7mqIR5wi5XltIFJNRbTIsa
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page