Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng TMCP Quân Đội Chi Nhánh Quảng Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandang123, Jun 14, 2017.

  1. nhandang123

    nhandang123 Guest

    [​IMG]
    Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng TMCP Quân Đội Chi Nhánh Quảng Nam
    Ngày nay, trong xu thế toàn cầu hóa nền kinh tế thế giới đang diễn ra mạnh mẽ thì nguồn nhân lực trở thành một yếu tố vô cùng quan trọng quyết định sự thành bại của một tổ chức. Các nhà quản trị hiện nay đều đặt mối quan tâm về nguồn nhân lực lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức. Với xu thế toàn cầu hóa nền kinh tế, tính hiệu quả của nguồn nhân lực quyết định năng lực cạnh tranh giữa các tổ chức. Khả năng của nhân viên trong việc sáng tạo, ứng dựng kỹ năng và kiến thức, khả năng làm việc theo nhóm, làm việc độc lập... khiến cho công việc được tiến hành hiệu quả, nâng cao sức cạnh tranh của tổ chức. Chính vì vậy mọi tổ chức, mọi doanh nghiệp đối với vấn đề nguồn nhân lực lại càng phải chú trọng hơn.
    • Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Lê Quân
    • Tác giả: Phan Thị Ngọc Hà
    • Số trang: 118
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học quốc gia Hà Nội 2014
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1052482&sp=T&sp=4&suite=def
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page