Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần ZME

Bất kỳ tổ chức hoạt động trong lĩnh vực nào thì đội ngũ nhân sự chính là nền tảng, đóng vai trò nòng cốt quyết định sự phát triển hay thụt lùi của tổ chức. Để phát huy tối đa nguồn lực nhân sự, đánh giá thực hiện công việc được xem là hoạt động then chốt, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động. Những lợi ích đối với doanh nghiệp như phản ánh chính xác mức độ hoàn thành công việc theo mục tiêu chiến lược, làm rõ năng lực làm việc của người lao động. Từ đó, doanh nghiệp có các hoạt động điều chỉnh chính sách và kế hoạch phát triển phù hợp. Kết quả đánh giá thực hiện công việc là căn cứ quan trọng với nhà quản trị, cán bộ quản lý phân tích, đánh giá, hoạch định nguồn nhân lực đáp ứng chiến lược kinh doanh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Mai Thanh Lan
• Tác giả: Trần Thị Phúc Hạnh
• Số trang: 121
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19555
https://drive.google.com/file/d/1x_IfnByJJBLxL3CPYoY1VsWSOxyTZB5K
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1