Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Thực Trạng Và Đề Xuất Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần CMC

Con người là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành và quyết định sự thành bại của tổ chức. Đây là tài sản quý giá mà mỗi tổ chức phải biết tạo dựng, duy trì và phát triển đặc biệt trong bối cảnh hội nhập kinh tế thế giới ngày càng sâu và rộng như hiện nay. Việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được coi là nhiệm vụ sống còn đối với mỗi tổ chức, nguồn nhân lực mạnh là điều kiện quyết định để các tổ chức có thể đứng vững trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Vì vậy, công tác phát triển nguồn nhân lực là một hoạt động cần thiết phải thực hiện và phải thực hiện một cách có chiến lược, có kế hoạch, có tầm nhìn.a

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lê Việt Đức
• Tác giả: Hán Văn Hà
• Số trang: 98
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thăng Long 2018

Link download
https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/753
https://drive.google.com/file/d/1CPLswtGRdByLo1RmBiS1S1VjLPwozmCA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1