Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Và Đãi Ngộ Nhân Viên Kỹ Thuật Tại Viễn Thông Nghệ An

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Nov 8, 2023.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2023-11-8_1-46-55.png
    Ngày nay, không ai có thể phủ nhận tầm quan trọng của nguồn lực con người, có thể khẳng định doanh nghiệp nào có nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ có lợi thế cạnh tranh hơn hẳn những doanh nghiệp khác. Đặc biệt trong xu hướng hội nhập, toàn cầu hóa nền kinh tế, sự cạnh tranh trên thị trường trở nên ngay gắt và khốc liệt hơn, thì yếu tố quan trọng bậc nhất có ảnh hưởng đến sự thành bại của mỗi doanh nghiệp chính là đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp đó. Vì vậy, mỗi doanh nghiệp ngày nay đều coi trọng việc giữ chân người giỏi, để đảm bảo có một đội ngũ nhân viên đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu và đáp ứng được yêu cầu về chất lượng, nhằm góp phần nâng cao kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
    • Người hướng dẫn: PGS.TS Đoàn Thị Thu Hà
    • Tác giả: Tô Thị Minh Thu
    • Số trang: 100
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế Quốc dân 2018
    Link Download
    https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5612
    https://drive.google.com/file/d/1exhEgRdfdyKegwKjwOvhtq7kV-Npedld
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page