Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Và Đề Xuất Giải Pháp Thực Hiện Quy Chế Văn Hóa Công Sở Tại Trường Đại Học Y Hà Nội

Đánh Giá Và Đề Xuất Giải Pháp Thực Hiện Quy Chế Văn Hóa Công Sở Tại Trường Đại Học Y Hà Nội​

Hiện nay, nền kinh tế đang trên đà phát triển, sự giao lưu văn hóa giữa các quốc gia ngày càng được đẩy mạnh thì văn hóa càng trở thành một trong những trung tâm của sự chú ý mà đặc biệt là văn hóa công sở. Thực tiễn cho thấy, hiện nay các nhà lãnh đạo, quản lý rất quan tâm đến là “văn hóa công sở”. Đây là nội dung quan trọng trong quản lý các nguồn lực, là chìa khóa tạo nên sự thành công trong hoạt động quản lý ở mọi cấp, mọi ngành, mọi lĩnh vực. Chính vì vậy, việc quan tâm đến xây dựng bản sắc, văn hóa trong các tổ chức nói chung và của trường Đại học Y Hà Nội nói riêng là một yêu cầu cấp thiết hiện nay. Trường Đại học Y Hà Nội là ngôi trường đầu ngành ở Việt Nam với lịch sử hơn 116 năm xây dựng và phát triển, là trường trọng điểm quốc gia đào tạo nguồn nhân lực y tế chất lượng cao cho đất nước.

• Luận văn thạc sĩ xã hội
• Chuyên ngành Quản trị văn phòng
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Vũ Thị Phụng
• Tác giả: Phạm Thị Thu Huyền
• Số trang: 156
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2018

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/65944
https://drive.google.com/uc?id=1WeHYhkZhQUO_iDtRXOTdYHGbDLcR4Fz-
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1