Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Và Đưa Ra Đề Xuất Để Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Giao Hàng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Apr 17, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-4-17_0-27-30.png
    Đánh Giá Và Đưa Ra Đề Xuất Để Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm
    Việt Nam ngày càng gia nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, cùng với đó là việc cạnh tranh ngày càng gay gắt và khốc liệt. Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển buộc phải nâng cao khả năng cạnh tranh của mình. Một trong yếu tố quan trọng trong đó là chất lượng nguồn nhân lực của mình. Trong tổ chức, nguồn nhân lực vừa là nhân tố tạo ra sự khác biệt vừa tạo ra tính cạnh tranh cho các tổ chức, đồng thời nguồn nhân lực là yếu tố quyết định việc sử dụng các yếu tố nguồn lực khác của tổ chức.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Bích Huệ
    • Tác giả: Bùi Hồng Hạnh
    • Số trang: 75
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Ngoại thương 2020
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1blYjSHIKlqBXfpVGyfWfORJwCRK56eaT
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited: Jul 8, 2022

Share This Page