Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Của Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Bắc Giang

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 5, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Lý do 1 Sau khi học xong chương trình QTKD của ĐHBK Hà nội học viên nhận thức sâu sắc thêm rằng, khi đất nước chuyển sang kinh tế thị trường; hội nhập sâu vào kinh tế khu vực và thế giới các tổ chức, doanh nghiệp phải đổi mới căn bản trình tự, phương pháp giải quyết các vấn đề, trong đó vấn đề chất lượng nhân lực có vai trò quyết định nhất đối với chất lượng hoạt động của tổ chức, chất lượng sản phẩm, mức độ hài lòng của khách hàng.
    Lý do 2 Trong nhiều năm công tác ở BHXH tỉnh Bắc Giang học viên nhận thấy: khi giải quyết các vấn đề BHXH cán bộ, viên chức còn nhiều lúng túng; cách thức thiếu chuyên nghiệp, các căn cứ thiếu khoa học .
    Lý do 3 Để phù hợp với chuyên ngành đào tạo, thiết thực phục vụ cho công tác của Cơ quan và của bản thân học viên.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: GS. TS. Đỗ Văn Phức
    • Tác giả: Dương Văn Độ
    • Số trang: 101
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2015
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8421
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page