Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Và Hoàn Thiện Quy Trình Và Tiêu Chuẩn Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Ngân Hàng TMCP Bưu Điện

Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo thạc sỹ Quản trị kinh doanh của Đại học Bách Khoa Hà Nội em nhận thấy rằng: Chất lượng tuyển dụng nhân lực quyết định phần lớn khả năng cạnh tranh và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Tiếp theo, sau hơn 03 năm công tác trong ngành Ngân hàng nói chung và lĩnh vực quản trị nhân lực nói riêng, với thời gian làm việc tại Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt, em thấy năng lực cạnh tranh, hiệu quả kinh doanh thật sự không cao, chứng tỏ chất lượng công tác tuyển dụng của Ngân hàng có nhiều điều bất cập.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Luyến
• Tác giả: Nguyễn Thị Hương
• Số trang: 89
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2012

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/6423
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1