Luận Văn Thạc Sĩ Đánh Giá Viên Chức Ngành Y Tế Từ Thực Tiễn Thành Phố Hồ Chí Minh

Discussion in 'Luật Hiến Pháp, Tư Pháp Và Hành Chính' started by quanh.bv, Dec 21, 2020.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Trong thời gian qua công tác đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức luôn được Đảng và Nhà nước quan tâm và được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của công tác cán bộ. Trong đó, đối với viên chức ngành Y tế, kết quả đánh giá, phân loại viên chức là cơ sở để cơ quan, đơn vị và người có thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch (hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức), bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với viên chức và tiếp tục hợp tác hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật.
    • Luận văn thạc sĩ luật học
    • Chuyên ngành Luật Hiến pháp và Luật Hành chính
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Nguyên Khánh
    • Tác giả: Võ Duy Ân
    • Số trang: 86
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Khoa học Xã hội 2020
    Link Download
    https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=19158
    https://drive.google.com/uc?id=1o-8FbMVNIldAtfaq5Mx2l5PZT9UUesTF
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page