Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo, Bồi Dưỡng Công Chức Tại Cục Hải Quan Tỉnh Lạng Sơn

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by nhandanglv123, Nov 3, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    upload_2021-11-3_11-15-15.png
    Đào Tạo, Bồi Dưỡng Công Chức Tại Cục Hải Quan Tỉnh Lạng Sơn
    Trong giai đoạn hiện nay, với tốc độ toàn cầu hóa phát tiển mạnh mẽ của nền kinh tế thế giới, quan hệ giao lưu kinh tế giữa các quốc gia cũng ngày càng gia tăng. Thương mại quốc tế đã thật sự trở thành động lực phát triển của mỗi quốc gia cũng như của nền kinh tế thế giới.Thương mại quốc tế phát triển dẫn đến sự ra đời của các hiệp định thương mại quốc tế song phương và đa phương (Ví dụ: GATT, CEPT...) đòi hỏi giảm bớt thủ tục phiền hà, giải phóng hàng hóa ra khỏi các cửa khẩu hải quan càng nhanh càng tốt. Chất lượng công chức có tầm quan trọng đặc biệt với hoạt động hành chính nhà nước nói chung, hoạt động của ngành Hải quan riêng. Không có một hoạt động nào của nhà nước mà công chức chất lượng thấp mang lại hiệu quả. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để phát huy được vai trò của công chức cho các mục tiêu phát triển?
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn: TS Hoàng Bích Hồng
    • Tác giả: Nguyễn Tuấn Anh
    • Số trang: 137
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Lao Động Xã Hội 2019
    Link Download
    https://nitro.download/view/FD6CBAE139021D0
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page