Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung Tại Ngân Hàng TMCP Đại Dương

Đào Tạo Cán Bộ Quản Lý Cấp Trung Tại Ngân Hàng TMCP Đại Dương​

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được coi là chiến lược quan trọng của mọi doanh nghiệp trong quá trình phát triển của mình. Khi tuyển dụng nhân sự mới, việc đầu tiên các doanh nghiệp làm là đào tạo cho cán bộ mới, từ đào tạo hội nhập tới đào tạo nghiệp vụ và các khóa đào tạo nâng cao khác. Các doanh nghiệp ngày càng quan tâm nhiều hơn tới vấn đề này và đã đầu tư không ít tiền bạc và công sức cho nhiệm vụ này. Tuy thế, kết quả đào tạo ở mỗi doanh nghiệp lại có sự khác nhau rất lớn và tác động của quá trình đào tạo trong doanh nghiệp tới sự phát triển của mỗi doanh nghiệp cũng là hoàn toàn khác nhau.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Phạm Thị Hồng Yến
• Tác giả: Trần Thị Nhạn
• Số trang: 100
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1060558&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1