Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Dựa Trên Khung Năng Lực Cho Đội Ngũ Nhân Viên Bán Hàng Khối Khách Hàng Tổ Chức

Đào Tạo Dựa Trên Khung Năng Lực Cho Đội Ngũ Nhân Viên Bán Hàng Khối Khách Hàng Tổ Chức - Doanh Nghiệp Tại Tổng Công Ty Dịch Vụ Viễn Thông Việt Nam​

Đối với doanh nghiệp, con người là một trong những yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Do vậy để đảm bảo thực hiện thành công mục tiêu của mình, hiện nay các tổ chức, doanh nghiệp đang đưa vào áp dụng các phương pháp quản trị doanh nghiệp hiện đại, phát huy tối đa hiệu quả nguồn nhân lực. Phương pháp Quản trị nguồn nhân lực dựa trên khung năng lực (Competency - Based Human Resource Management) là một trong nhưng phương thức triển khai khá hiệu quả đối với nguồn nhân lực trong thời kỳ hiện nay. Đây là phương pháp quản trị hiện đại, là hướng tiếp cận hiệu quả, đặc biệt đối với vấn đề đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhằm đáp ứng mục tiêu của tổ chức đối với từng đội ngũ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Thị Hồng
• Tác giả: Nguyễn Quỳnh Nga
• Số trang: 154
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Lao Động Xã Hội 2019

Link Download
https://nitro.download/view/96380CADD5DE2A6
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1