Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Hành Chính Huyện Duy Xuyên, Tỉnh Quảng Nam

Đất nước ta đang trong thời kỳ đổi mới, mở cửa hội nhập kinh tế quốc tế, toàn bộ đội ngũ CBCC trong bộ máy HCNN tạo thành một nguồn lực lớn phục vụ cho quá trình tổ chức và hoạt động của Nhà nước. Đội ngũ CBCC hành chính có một vai trò đặc biệt quan trọng trong việc quản lý và thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ xã hội, bảo đảm nền hành chính quốc gia hoạt động liên tục. Đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC là một trong những vấn đề trọng tâm của CCHC giai đoạn 2011-2020. Theo Nghị quyết 30c/NQ-CP của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2011-2020 ngày 08/11/2011, nhấn mạnh một trong năm mục tiêu của chương trình này là xây dựng đội ngũ CBCC, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Võ Xuân Tiến
• Tác giả: Trần Thị Họa My
• Số trang: 105
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2015

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/25310
https://drive.google.com/file/d/1SIzK3E45tUm-R7UIeeYIDg9txGzdaU0r
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1