Chính sách đào tạo giữ vị trí quyết định và có mối quan hệ chặt chẽ với các chính sách khác của tổ chức/doanh nghiệp. Cùng với các chính sách khác tạo nên hệ thống chính sách quy định, điều chỉnh hoạt động của các thành viên trong đơn vị hoạt động một cách khoa học, hiệu quả nhất. Chính sách đào tạo nguồn nhân lực hợp lý còn góp phần phát triển khả năng tiềm ẩn trong mỗi các nhân, giúp đào tạo ra đội ngũ nhân viên giỏi thực sự cho tổ chức/doanh nghiệp, chuẩn bị đội ngũ lãnh đạo kế cận cho tổ đơn vị, đảm bảo sự phát triển đáp ứng đòi hỏi của điều kiện phát triển của nền kinh tế. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách Người hướng dẫn: TS. Cảnh Chí Dũng Tác giả: Bùi Hà Ngọc Trâm Số trang: 102 Kiểu file: PDF_TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế Quốc dân 2022 Link Download https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/54746 https://drive.google.com/file/d/1rty7XLugAE3n1-jakBhvOh0eCc4ZYRNIhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
