Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ban Quản Lý Dự Án Đầu Tư Xây Dựng Huyện Phú Quốc

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jan 11, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-1-11_15-9-26.png
    Nhân lực là yếu tố then chốt, quyết định đối với sự phát triển của mỗi tổ chức, doanh nghiệp nói chung. Nhân sự trong một tổ chức nói chung và trong tổ chức hành chính Nhà nước nói riêng là toàn bộ lực lượng lao động đang làm việc cho tổ chức và được bố trí công việc theo một phương thức nào đó để thực hiện một công việc nhất định. Xét về số lượng, cơ quan hành chính Nhà nước có đội ngũ nhân sự đông đảo nhất, họ là những "nhân viên của nhà nước" được nhà nước phân công bố trí công việc và nhân danh quyền lực nhà nước thực thi công việc (công vụ) theo những trình tự, thủ tục được pháp luật quy định nhằm bảo đảm tính hiệu lực và hiệu quả quản lí hành chính Nhà nước.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh
    • Tác giả: Võ Hoài Khoa
    • Số trang: 102
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2018
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1fgBq-kxON6STMQDGI4PO4faqoaBVwR3I
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page