Trong mọi thời đại, con người luôn được coi là nhân tố trung tâm của mọi hoạt động, là nguồn lực của sự phát triển kinh tế. Bởi vậy, việc phát triển con người, phát triển nguồn nhân lực chiếm vị trí trung tâm trong hệ thống phát triển các nguồn lực. Trong một tổ chức, nguồn nhân lực vừa là nhân tố tạo ra sự khác biệt vừa tạo ra tính cạnh tranh cho tổ chức và là yếu tố quyết định việc sử dụng các yếu tố nguồn lực khác của tổ chức. Tổ chức nào chú trọng việc chăm lo cho nguồn nhân lực, đào tạo và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực thì t tất yếu sẽ thành công. Công nghệ ngày càng phát triển, máy móc thiết bị ngày càng hiện đại hơn, có khả năng thay thế cho con người. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: GS. TS. Lê Thế Giới Tác giả: Trần Thị Phương Hảo Số trang: 106 Kiểu file: PDF_TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2019 Link Download http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47859 https://drive.google.com/file/d/1dN58CQ7DeVBJGVvfMSoiynvyf9k9wuV7https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1