Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Khu Vực Hậu Nghĩa, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An

Trong quá trình toàn cầu hóa hiện nay, để đáp ứng yêu cầu cạnh trạnh ngày càng khốc liệt, không chỉ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, mà cả các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập dù có nguồn lực về tài chính phong phú, nguồn tài nguyên dồi dào về hệ thống thiết bị máy móc hiện đại, kèm theo công thức khoa học thần kỳ đi chăng nữa cũng sẽ trở nên vô ích nếu không biết cách quản trị nguồn nhân lực để sử dụng và phát huy tối đa lợi thế sẳn có trong đơn vị. Vậy nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng nhất, yếu tố quyết định trong phát triển kinh tế của mỗi ngành, mỗi vùng, mỗi địa phương, ngành y tế là một ngành đặc thù, liên quan trực tiếp tới tính mạng và sức khỏe của con người. Do vậy, việc đào tào nguồn nhân lực y tế có vai trò đặc biệt quan trọng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Lê Đức Toàn
• Tác giả: Lê Thị Cẩm Tú
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1xRtwE3XfJ7qJD--vNtSydFFuLdfOYUSi
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1