Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Trung Ương Quảng Nam

Sau hơn 30 năm thực hiện chủ trương đổi mới đất nước của Đảng và Nhà nước, nền kinh tế nước ta có nhiều chuyển biến tích cực, mức sống của người dân ngày càng cao, cùng với tiến trình hội nhập quốc tế sâu rộng và những thay đổi ở môi trường hiện tại đặt ra yêu cầu ngày càng cao và khắt khe từ phía người bệnh. Các Bệnh viện luôn phải đối mặt với những thách thức và khó khăn lớn trong công tác phục vụ người bệnh về cơ sở hạ tầng, trang thiết bị y tế hiện đại đi cùng với nguồn nhân lực có kinh nghiệm, chuyên nghiệp. Trước thực tế đó, bên cạnh không ngừng đầu tư về cơ sở vật chất, Bệnh viện đa khoa Trung ương Quảng Nam cũng cần phải có những giải pháp để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu mới, hướng đến việc nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và dịch vụ y tế.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Phùng Tấn Viết
• Tác giả: Đặng Danh
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2017

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1an2MMGEkxqeVe_PqE2-mRaJnrK7q6MYW
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1