Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Chi Cục Quản Lý Thị Trường Tỉnh Kiên Giang

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jan 9, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-1-9_4-30-17.png
    Con người là trung tâm, là động lực cho sự phát triển; là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành tổ chức và quyết định sự thành bại của tổ chức. Hay nói cách khác, con người chính là nguồn lực cốt lõi của tổ chức. Vì vậy mà nguồn nhân lực được coi là “Nguồn tài sản vô hình” giữ một vai trò đặc biệt quan trọng giúp cho tổ chức tồn tại và phát triển. Sở hữu được một nguồn nhân lực sẵn sàng hoàn thành tốt từng công việc được giao luôn là điều kỳ vọng của người lãnh đạo, một trong những biện pháp hữu hiệu nhất nhằm thực hiện mục tiêu trên là đào tạo nguồn nhân lực.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn
    • Tác giả: Nguyễn Văn Áng
    • Số trang: 117
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2018
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1MhcgPk-v1bPCxapcc4OwUt9foGdkHCe1
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page