Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Chi Cục Thuế Thành Phố Rạch Giá, Kiên Giang

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jan 5, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-1-5_3-3-36.png
    Từ xưa đến nay nguồn nhân lực luôn đóng vai trò rất quan trọng trong mọi hoạt động của tổ chức, đó là nhân tố quan trọng tạo điều kiện thuận lợi để đơn vị đi dến thành công, là nguồn lực mang tính chất chiến lược và đó cũng là nguồn lực vô tận. Mặc dù trang thiết bị, tài sản, nguồn tài chính là những nguồn tài nguyên mà các tổ chức đều cần phải có, nhưng trong đó tài nguyên nhân văn - con người lại đặc biệt quan trọng. Không có những con người làm việc hiệu quả thì tổ chức đó không thể nào đạt tới mục tiêu. Đối với ngành Thuế, một ngành nghề đòi hỏi phải có nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độ chuyên môn, kỹ năng thì việc xây dựng đội ngũ nhân lực của ngành là vô cùng thiết yếu. Với tốc độ phát triển của nền kinh tế Việt Nam như hiện nay, ngành thuế muốn phát triển và đáp ứng được cần phải cấu trúc lại theo hướng tinh giảm, gọn nhẹ, năng động và hiệu quả trong đó yếu tố con người mang tính quyết định.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Hùng
    • Tác giả: Võ Thanh Liêm
    • Số trang: 112
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2018
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1-xLfBSNwKE2Psk1lrqDTppBVN5yENb6V
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page