Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Phú Quốc

Trong các doanh nghiệp, nguồn nhân lực luôn đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bởi lẽ, nhân lực được xem nhân tố quan trọng xây dựng nền tảng văn hóa của đơn vị, là khởi xướng cho những ý tưởng sáng tạo nhất, mang lại nguồn lợi vô giá, là vũ khí cạnh tranh mà đối thủ không dễ gì bắt chước được. Nguồn nhân lực trong ngành có sự cạnh tranh cao như du lịch và bất động sản lại cực kỳ quan trọng. Đối với thị trường du lịch và bất động sản, các cuộc đua về giá và dịch vụ cung cấp, cạnh tranh trong các sản phẩm dịch vụ cung cấp cho khách hàng của các nhà đầu tư lớn đang diễn ra ngày càng gay gắt giữa các tập đoàn lớn trong nước. Nếu có tiền vốn nhiều, chúng ta có thể mua sắm đầu tư trang thiết bị hiện đại, có thể khai thác được những dịch vụ chất lượng cao, nhưng cung cách, thái độ phục vụ thì chỉ có thể đi ra từ chính bản thân mỗi thành viên của doanh nghiệp, do đó quan trọng nhất vẫn là con người

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải
• Tác giả: Đặng Thị Hồng Gấm
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2020

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1rJ5lllGJA4thZfi_SddC8LBBh4FQuXJn
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1