Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH MTV Điện Lực Ninh Bình

Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH MTV Điện Lực Ninh Bình​

Việt Nam đang trong giai đoạn hội nhập sâu rộng với thế giới, đòi hỏi các doanh nghiệp trong nước phải hoạt động hiệu quả hơn. Trong tiến trình thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, ngành điện có ý nghĩa chiến lược quan trọng, phải đi trước một bước, là động lực của nền kinh tế. Ngành điện có vai trò quan trọng trong mục tiêu đưa Việt Nam sớm thoát khỏi tình trạng của một nước đang phát triển và đến năm 2020 trở thành một nước công nghiệp. Sản phẩm của ngành điện còn được coi là huyết mạch của nền kinh tế hiện đại. Ngành điện đang từng bước đổi mới để hướng đến một thị trường điện lực cạnh tranh.Ngày 8/11/2013 Thủ tướng Chính phủ cũng đã ban hành Quyết định số 63/2013/QĐ-TTg về Quy định lộ trình, các điều kiện và cơ cấu ngành điện để hình thành và phát triển các cấp độ thị trường điện lực tại Việt Nam, theo đó thị trường điện lực được hình thành và phát triển theo 3 cấp độ: Cấp độ 1 (phát điện cạnh tranh) được thực hiện từ năm 2014. Cấp độ 2 (bán buôn cạnh tranh) được thực hiện từ năm 2017. Cấp độ 3 (bán lẻ cạnh tranh) được thực hiện từ năm 2020.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Đinh Văn Toàn
• Tác giả: Vũ Văn Minh
• Số trang: 94
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1067343&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1