Nguồn nhân lực là vốn quý nhất của bất cứ một xã hội hay một tổ chức nào. Chỉ khi nào nguồn nhân lực được sử dụng một cách có hiệu quả thì tổ chức ấy mới có thể đạt được những thành công như mong đợi. Các doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh gay gắt cùng với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của khoa học công nghệ thì phải tìm mọi cách để trang bị cho mình đội ngũ lao động lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Muốn làm được điều này doanh nghiệp cần phải thực hiện nhiều công việc khác nhau và một trong số đó là công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Phúc Nguyên Tác giả: Nguyễn Thành Tín Số trang: 108 Kiểu file: PDF_TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2020 Link Download http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48574 https://drive.google.com/file/d/1_VELtkW8sLVrlKr7FsZTVmnUZSMxUttAhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1