Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Cao Su Krông Búk

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 4, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-4_0-32-21.png
    Trong thời đại ngày nay, một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì ngoài các yếu tố như: kỹ thuật, tài chính, đất đai... cần phải có nguồn nhân lực vững mạnh thể hiện ở những con người năng động, sáng tạo, gắn bó với công ty, luôn làm việc hết lòng vì công ty. Để làm được điều này, ngoài các chính sách hữu hiệu trong việc thu hút nhân tài, giữ chân nhân tài, khuyến khích nhân tài phát huy hết khả năng để đóng góp cho doanh nghiệp thì việc phải không ngừng quan tâm đến chính sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong nội bộ doanh nghiệp là điều vô cùng cần thiết.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS.TS Đào Hữu Hòa
    • Tác giả: Đào Thị Hữu
    • Số trang: 120
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2017
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/45966
    https://drive.google.com/file/d/1qc0dyaRlRyqkLtlWv9RSVMziA9NSgeqY
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page