Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Cục Hải Quan Thành Phố Đà Nẵng

Nguồn nhân lực của một tổ chức là toàn bộ nguồn lực con người đang và có khả năng sẽ tham gia vào quá trình hoạt động của tổ chức đó. Trong thời đại ngày nay nhân lực là yếu tố đầu vào quan trọng nhất quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức. Hải quan là cơ quan hành chính công thực hiện chức năng quản lý nhà nước trong hoạt động kinh tế đối ngoại, vừa đảm bảo an ninh kinh tế của quốc gia vừa tạo điều kiện thuận lợi mở rộng giao lưu, hội nhập quốc tế của đất nước. Với yêu cầu trên, nhân lực là yêu tố vô cùng quan trọng. Trong những năm qua, Cục Hải quan TP Đà Nẵng cùng với các đơn vị trong ngành của cả nước triển khai thực hiện chươn trình cải cách, phát triển và hiện đại hóa hải quan, phấn đấu đạt trình độ ngàng hàng với hải quan các nước tiên tiến trong khu vực ASEAN với đội ngũ cán bộ công chức hải quan “Chuyên nghiệp – Min Bạch – Hiệu quả”. Mục tiêu này đã và đang được triển khai tốt và cho thấy có những thành quả nhất định.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn
• Tác giả: Phùng Quyết Thắng
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2016

Link Download
https://drive.google.com/file/d/107mswcVBL9qbFid8qMGlSyh1Ez-OARMX
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1