Trong nền kinh tế hiện đại, nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp, thực tế đã chứng minh: Chất lượng nguồn nhân lực hay tri thức mà doanh nghiệp sở hữu chính là nhân tố tạo ra ưu thế cạnh tranh của doanh nghiệp trên thương trường, đúng vậy, khi khoa học kỹ thuật không còn là sự khác biệt lớn giữa các doanh nghiệp, thì các nhà quản trị bắt đầu chú trọng đầu tư vào nguồn nhân lực để tạo lợi thế cạnh tranh cho mình. Đầu tư cho quản trị nguồn nhân lực chính là giải pháp hàng đầu để doanh nghiệp có đội ngũ lao động vững về chuyên môn, mạnh về số lượng, nhạy bén và thích nghi với sự thay đổi trong môi trường kinh doanh. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: PGS.TS Lê Đức Toàn Tác giả: Nguyễn Việt Hùng Số trang: 111 Kiểu file: PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Duy Tân 2019 Link Download https://drive.google.com/file/d/1HStQftiUfQNWXbzyFYaRzELv44j6gtU-https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1