Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Của Công Ty TNHH Một Thành Viên Giày Thượng Đình

Đào Tạo Nhân Lực Của Công Ty TNHH Một Thành Viên Giày Thượng Đình​

Chúng ta đang sống trong thời đại kinh tế tri thức và hội nhập, nó đã tác động mạnh mẽ đến cung cách quản lý đến nếp sống và suy nghĩ dây chuyền sản xuất của mỗi người trong doanh nghiệp. Điều đó đã tạo ra cho các nhà lãnh đạo tư tưởng trang bị cho người lao động mọi kỹ năng kiến thức để thích nghi với sự đổi mới. Nhu cầu đào tạo Nhân lực trở nên cấp bách và quan trọng hơn bao giờ hết. Mọi doanh nghiệp mọi tổ chức, muốn tồn tại, phát triển thì yếu tố đầu tiên cần quan tâm đến đó là Nhân lực. Con người là nguồn gốc để sáng tạo ra giá trị mới, có con người thì các nguồn lực khác mới có khả năng phát huy. Đầu tư vào yếu tố con người mang lại hiệu quả cao hơn nhiều so với đầu tư đổi mới trang thiết bị và các yếu tố nguồn lực khác của quá trình sản xuất.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Lê Quân
• Tác giả: Cao Văn Công
• Số trang: 100
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1061594&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1