Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Khối Lâm Sàng Và Cận Lâm Sàng Tại Bệnh Viện Da Liễu Trung Ương

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by quanh.bv, Dec 9, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-9_14-45-50.png
    Ngày nay, yếu tố quan trọng nhất đối với các tổ chức, doanh nghiệp là nhân lực. Yếu tố con người quyết định sự thành bại của cơ quan tổ chức, doanh nghiệp. Để có được nhân lực mạnh không cách nào khác là phải có sự đầu tư xây dựng cho mình chiến lược, các chính sách trong quản trị nhân lực. Với việc đào tạo nhân lực hiệu quả, các tổ chức sẽ khai thác được khả năng tiềm tàng và sử dụng tối đa các khả năng hiện có trong mỗi nhân viên, nâng cao năng suất lao động và tạo lợi thế cạnh tranh. Tập trung vào việc đào tạo nhân lực là một trong những hoạt động quan trọng góp phần vào mục tiêu xây dựng doanh nghiệp bền vững và phát triển.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thị Minh Nhàn
    • Tác giả: Vũ Thị Bích Phương
    • Số trang: 149
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2021
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/3056
    https://drive.google.com/file/d/16CEHXzmVybSJRKjT3KmcTnolpXhbcXv2
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page