Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty 26 - Bộ Quốc Phòng

Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty 26 - Bộ Quốc Phòng ​

Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, cạnh tranh ngày càng trở nên gay gắt. Cuộc cạnh tranh thể hiện trên tất cả các mặt: công nghệ, quản lý, sản phẩm, dịch vụ, chất lượng, v.v… Nhưng trên hết yếu tố đứng đằng sau mọi cuộc cạnh tranh là con người. Vì vậy, việc đầu tư vào công tác đào tạo nhân lực là điều tất yếu được các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp quân đội nói riêng quan tâm. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là phương tiện để doanh nghiệp đạt được tới sự phát triển bền vững, thành công và hiệu quả cao nhất. Nhiều doanh nghiệp lâu nay nghĩ, để có được nguồn nhân lực chuyên nghiệp và lao động hiệu quả cho mình thường chú trọng tới công tác tuyển dụng và coi đó là then chốt để có được nguồn lao động tốt cho doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Đỗ Xuân Trường
• Tác giả: Trần Thị Lan
• Số trang: 94
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1066414&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1