Nguồn lực con người là yếu tố chính quyết định sự thành công của doanh nghiệp, nhân lực ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả kinh doanh, hiệu suất công việc và văn hóa doanh nghiệp. Trong khi các nguồn lực của doanh nghiệp đều là hữu hạn và dễ dàng kiểm soát, duy chỉ có nguồn lực con người là khó nắm bắt nhưng lại ẩn chứa nhiều tiềm năng nhất, nếu doanh nghiệp có thể khai thác nguồn lực này một cách hiệu quả thì có thể mang lại nhiều lợi ích to lớn. Trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0, các xu hướng phát triển kinh tế hay các cải cách về mặt công nghệ trên thế giới liên tục biến động và thay đổi không ngừng, theo đó, việc đào tạo nhân lực tại các doanh nghiệp trở thành xu thế được quan tâm nhiều vì những ảnh hưởng trực tiếp cũng như gián tiếp mà đội ngũ nhân lực tác động đến doanh nghiệp nói riêng và toàn xã hội nói chung. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị nhân lực Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Văn Trang Tác giả: Nguyễn Hồng Nhung Số trang: 117 File PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Thương mại 2023 Link Download https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19556 https://drive.google.com/file/d/10bjT3oKTFETc8qUomim0fFrBflYI-PLihttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1