Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Kem Hà Nội

Hiện nay, không còn phải bàn cãi là chúng ta có muốn ha có nên đào tạo nhân lực hay không, mà phải khẳng định rằng: “Đào tạo nhân lực là vấn đề sống còn của xã hội chúng ta” Trong các doanh nghiệp, nhân lực là một trong những tài nguyên quý giá nhất Đó là những tài năng của tất cả mọi nhân viên thể hiện qua trình độ chuyên môn, trình độ lành nghề của họ Để có thể đáp ứng được các yêu cầu ngày càng cao của nền sản xuất thông minh, kinh tế hiện đại và sự tiến bộ của khoa học, kỹ thuật và công nghệ, cũng như đảm bảo hoạt động sản xuất - kinh doanh hiệu quả ngày càng cao, các doanh nghiệp phải thường xuyên đào tạo nhân lực cho đội ngũ nhân lực của mình để có được một lực lượng lao động ngày càng giỏi hơn, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Hoàng
• Tác giả: Nguyễn Thị Như Quỳnh
• Số trang: 110
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2022

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/3105
https://drive.google.com/file/d/15Fci4MF-hkQ5V3UYaD2IOzEJ2VdxJRDI
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1