Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Licogi 166

Trong bất cứ một doanh nghiệp hoặc tổ chức nào, nguồn nhân lực luôn giữ vai trò vô cùng quan trọng, là yếu tố cốt lõi dẫn đến sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Trong xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt như hiện nay thì đào tạo nhân lực càng cần phải được chú trọng hơn để có thể nâng cao khả năng làm việc cũng như phát huy tiềm năng của các nhân viên trong doanh nghiệp, từ đó giúp công ty phát triển vững mạnh, tăng sức cạnh tranh và đứng vững trên thị trường. Đào tạo nhân lực là một trong những biện pháp giúp các doanh nghiệp thích nghi một cách nhanh chóng với sự thay đổi của thị trường. Một doanh nghiệp có chiến lược đào tạo với đường nối đúng đắn sẽ phát huy hết tiềm năng, khả năng tư duy và làm việc của người lao động, nâng cao được ý trách nhiệm trong công việc, từ đó tăng năng suất lao động cũng như mức độ hiệu quả công việc của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Hoàng Hà
• Tác giả: Trương Hữu Tùng
• Số trang: 92
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2018

Link Download
http://nitroflare.com/view/882303CF7894F86
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1