Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Quốc Tế Việt Thắng

Trong giai đoạn cách mạng công nghiệp 4.0 như hiện nay, đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực phải đáp ứng kịp theo nhu cầu tất yếu của thời đại, sự chuyển mình liên tục của xã hội. Vậy chúng ta phải khẳng định rằng: “Đào tạo nhân lực là vấn đề sống còn để tồn tại và phát triển của không chỉ riêng tổ chức nào mà còn là của toàn xã hội”. Trong các doanh nghiệp và tổ chức xã hội, nhân lực là một trong những tài nguyên quý giá nhất. Đó là những kiến thức, năng lực và tài năng của tất cả cán bộ nhân viên, được thể hiện qua trình độ chuyên môn, trình độ lành nghề và tư duy nắm bắt thời cuộc. Để có thể đáp ứng được các yêu cầu ngày càng cao của xã hội cũng như đảm bảo chất lượng, hiệu quả của hoạt động sản xuất - kinh doanh, các tổ chức phải thường xuyên bổ túc, đào tạo nhân lực cho đội ngũ nhân sự của mình để có được một lực lượng lao động ngày càng giỏi hơn, nhanh nhạy hơn, kiện toàn, tinh gọn bộ máy hơn.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Đinh Thị Hương
• Tác giả: Dương Doanh
• Số trang: 137
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18819
https://drive.google.com/file/d/1e91LkOQROHRrP9BuoqBk0UJ3VX_tI9Jc
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1