Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Truyền Thông Và Công Nghệ Nova

Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Truyền Thông Và Công Nghệ Nova​

Thực tế cho chúng ta thấy rằng từ một quốc gia đến tất cả các tổ chức, doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển một cách bền vững đều phải coi phát triển nhân lực là một trong những ưu tiên hàng đầu, một doanh nghiệp dù có nhiều vốn, máy móc thiết bị hiện đại đến đâu nếu không có đội ngũ nhân lực giỏi thì cũng không thể sử dụng và phát huy hết được nguồn lực và khó có thể phát triển vững mạnh được, chính vì vậy, nhân lực luôn là trung tâm trong sự phát triển của một doanh nghiệp. Việc tập trung phát triển nhân lực và phải quan tâm đến đào tạo nhân lực là một yêu cầu tất yếu và không thể thiếu với bất kỳ quốc gia hay doanh nghiệp nào. Nhân lực là bộ phận quan trọng tạo ra giá trị vật chất và giá trị văn hóa cho mỗi quốc gia, cho mỗi doanh nghiệp. Việc phát huy tối đa nguồn lực này, không ngừng mở rộng số lượng, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả để đem lại sức mạnh cho quốc gia, cho doanh nghiệp. Bởi vậy, các quốc gia, các doanh nghiệp luôn tìm cách để duy trì và phát triển nhân lực của mình.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Đinh Văn Toàn
• Tác giả: Hoàng Phương Chi
• Số trang: 122
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2017

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1067381&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1