Nhân lực là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng không thể thiếu đối với bất kỳ tổ chức nào, nó khẳng định đến sự thành công hay thất bại của tổ chức. Hơn nữa trong giai đoạn hiện nay có nhiều sự biến đổi không ngừng từ môi trường kinh doanh và sự cạnh tranh gay gắt của doanh nghiệp trên thị trường thì lúc này nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là lợi thế cạnh tranh hàng đầu giúp cho tổ chức, doanh nghiệp tồn tại và phát triển trên thị trường. Nếu như một tổ chức, một doanh nghiệp có đội ngũ nhân lực dồi dào về mặt số lượng nhưng hạn chế về mặt chất lượng, làm việc kém hiệu quả thì lại trở thành nhân tố kìm hãm sự phát triển của doanh nghiệp. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Thanh Tác giả: Lê Thị Luận Số trang: 113 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Thương mại 2018 Link Download http://119.15.169.64:5552/pages/opac/wpid-detailbib-id-44351.htmlhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1