Nhân lực trong một doanh nghiệp là nhân tố tạo nên sự thành công và mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. “Mọi quản trị suy cho cùng là quản trị con người”, bởi con người tạo nên sự sáng tạo cho doanh nghiệp, tổ chức, chỉ có con người mới có thể tạo ra các sản phẩm, dịch vụ, hàng hóa, tạo ra và vận hành máy móc, thiết bị ... quản lý và kiểm soát hiểu quả các quá trình sản xuất và kinh doanh trong doanh nghiệp. Nhân lực với tính năng động, sáng tạo, hoạt động trí óc của con người sẽ giúp doanh nghiệp sở hữu những giá trị hữu ích trong quá trình phát triển. Khi doanh nghiệp hiểu được tầm quan trọng của nhân lực, quá trình giám sát sẽ được giảm thiểu ở mức tối đa và những người có năng lực tốt sẽ được sử dụng để giúp công ty làm việc hiệu quả. Từ đó doanh nghiệp có thể áp dụng được các khoa học tiên tiến, kỹ thuật hiện đại, tạo ra lợi thế cạnh tranh nổi trội so với các đối thủ trên thị trường. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị nhân lực Người hướng dẫn khoa học: TS. Đinh Thị Hương Tác giả: Ngô Ngọc Hà Số trang: 136 File PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Thương mại 2023 Link Download https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16254 https://drive.google.com/file/d/1sMwblrwxQxHqikCqUlUrJObt2J54bkCahttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1