Với xu thế hội nhập kinh tế quốc tế thì môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt đòi hỏi các doanh nghiệp phải tự đổi mới mình lớn mạnh hơn, vững vàng hơn để tạo tiếng nói riêng cho mình. Thành công hay thất bại của doanh nghiệp phần lớn do con người trong tổ chức đó quyết định, vì người lao động quyết định trực tiếp đến chất lượng sản phẩm, kết quả sản xuất kinh doanh. Với lý do đó, các doanh nghiệp càng chú trọng nâng cao trình độ cho người lao động để họ thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất, hay nói cách khác công tác đào tạo nhân lực là công việc không thế thiếu trong mọi tổ chức. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị nhân lực Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Mai Thanh Lan Tác giả: Đỗ Thị Ngọc Hoa Số trang: 102 File PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Thương mại 2022 Link Download https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/3104 https://drive.google.com/file/d/10qqywu30tbgac0_OGmvh8wSNFUWMuQUghttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1