Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Hồng Đào

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Nov 22, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-11-22_15-28-57.png
    Đối với doanh nghiệp, đào tạo là hoạt động cốt yếu nhằm đảm bảo chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp. Đội ngũ nhân lực mạnh chính là năng lực cốt lõi nhất mà mỗi doanh nghiệp có thể coi đó là lợi thế cạnh tranh. Lịch sử phát triển của nhiều doanh nghiệp cho thấy doanh nghiệp nào phát triển bền vững thường có đội ngũ nhân lực không thể thay thế. Trong đó các vấn đề về trình độ, tay nghề chuyên môn, các kỹ năng thực hành công việc luôn là yếu tố được các chủ doanh nghiệp coi trọng hàng đầu. Đào tạo nhân lực là một công cụ tạo động lực, giúp doanh nghiệp giữ chân nhân lực thông qua việc xây dựng sự gắn bó, cam kết, trung thành của nhân lực.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Thị Bích Loan
    • Tác giả: Hồ Quỳnh Anh
    • Số trang: 99
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16256
    https://drive.google.com/file/d/1FbIUbjefC1yubSy3ou2eXd7lQ32va3v8
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page