Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn PHD

Sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố, trong đó nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng và mang tính quyết định. Đào tạo nguồn nhân lực không chỉ giúp cho người lao động thích ứng với công việc, nắm vững chuyên môn, nâng cao tính chuyên nghiệp và đổi mới tư duy để phát huy tính sáng tạo…mà hơn nữa còn thúc đẩy phát triển sản xuất và nâng cao tính cạnh tranh của DN, tạo điều kiện thuận lợi cho việc áp dụng công nghệ - kĩ thuật tiên tiến trong hoạt động quản lý của doanh nghiệp. Với lý do đó, các DN ngày càng chú trọng nâng cao trình độ cho những NLĐ để họ thực hiện mọi công việc một cách hiệu quả nhất, hay nói cách khác đào tạo NL là nhu cầu cấp bách của các công ty trong bối cảnh toàn cầu hóa và công nghiệp 4.0.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Thanh Nhàn
• Tác giả: Trịnh Thị Ngọc
• Số trang: 103
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2022

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/984
https://drive.google.com/file/d/1aWfMaBQjHlPptqBU64wjUmxEjcqQNKXC
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1