Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Khách Sạn Pullman Hà Nội

“Con người là yếu tố số một của lực lượng sản xuất” - đây là lời khẳng định của C.Mác về vai trò của người lao động trong hoạt động sản xuất, phát triển kinh tế xã hội. Trong mỗi t chức, để người lao động có thể làm việc và phát triển tốt thì không thể thiếu sự đóng góp quan trọng của hoạt động đào tạo nhân lực. Đây là hoạt động đóng vai trò rất quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp cũng như sự thành công của người lao động. Đối với doanh nghiệp, đào tạo nhân lực giúp xây dựng nên đội ngũ nhân sự chất lượng, có thái độ tốt, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc. Đào tạo nhân lực còn giúp doanh nghiệp nâng cao lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Một đội ngũ nhân sự chất lượng chắc chắn sẽ luôn đóng góp cho doanh nghiệp những sáng kiến góp phần đ i mới, cải tiến công việc - đây là yếu tố rất cần thiết giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Hoàng Thị Lan
• Tác giả: Nguyễn Thị Thúy
• Số trang: 111
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19531
https://drive.google.com/file/d/1GkiYLarBV_t7fQfPjB7cx9w5EXmcy5Ct
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1