Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Tập Đoàn GFS

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Luận Văn Số, Jun 22, 2019.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-11-1_3-21-39.png
    “Hiền tài là nguyên khí của quốc gia cán bộ là cái gốc của công việc”. Trong sản xuất, kinh doanh thì nhân lực là một trong những tài sản quý giá của các doanh nghiệp dù là lớn hay nhỏ. lâu năm hay mới thành lập. Trước xu hướng phát triển của kinh tế thị trường hiện nay rất nhiều doanh nghiệp với đủ quy mô hình thức kinh doanh sản phẩm liên tục ra đời. Đề nâng cao năng lực cạnh tranh. các doanh nghiệp phái tăng cường tối đa hiệu quả cung cấp cùng như nâng cao chất lượng các sân phẩm và dịch vụ của mình. Điều này đòi hỏi phải có sự quan tâm tới các phương thức marketing, cách bán hàng. phương thức sản xuất... Các doanh nghiệp hàng đầu thường có gắng đề tạo ra sự cân bằng giữa tính nhất quán và sự sáng tạo. họ đựa vào một trong những tài san lớn nhất của mình là nhân lực.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn
    • Tác giả: Phạm Quốc Khánh
    • Số trang: 93
    • File DOC
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2018
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9435
    https://docs.google.com/document/d/1i9SLlSjj-MyecouHB5C8jXho13QICfNc
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited: Nov 1, 2024

Share This Page