Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Trường Phổ Thông Dewey

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 1, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-1_15-20-46.png
    Trong các tổ chức hiện nay, nhân lực đóng vai trò vô cùng quan trọng, là các nhân tố chủ chốt quyết định sự thành hay bại của tổ chức. Nhân lực cũng được xem như mạch máu chảy trong tổ chức, là yếu tố không thể thiếu và là nguồn lực lớn nhất trong một tổ chức. Nhân lực đóng vai trò là yếu tố quan trọng nhất của tổ chức; là yếu tố mang tính chiến lược cao là nguồn lực vô tận của tổ chức; đóng vai trò là động lực cho sự phát triển; nhân tố tiên quyết đến sự thành bại của tổ chức; và có vai trò cốt lõi cho mọi nguồn sáng tạo trong tổ chức. Vì thế, các tổ chức luôn quan tâm, chú trọng vào việc đào tạo, nâng cao chất lượng nhân lực.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Thị Bích Loan
    • Tác giả: Thái Thị Hiền Lương
    • Số trang: 120
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18462
    https://drive.google.com/file/d/1PsyT0JAYXq8_AZcPpHlVY5PRKqFy3A1s
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page